Survol des employés

Le tableau suivant donne un aperçu des indicateurs que nous suivons pour évaluer chaque année la performance de nos effectifs.

Effectifs

 20232022 2021 activités  
poursuivies
Effectifs18 14715 93213 810
Employés117 11315 16913 373
Autres2 1 034763437
Répartition par région   
Asie-Pacifique352311202
Europe671615518
Amérique du Nord17 08314 86012 935
Ailleurs dans le monde41146155
Employés par région   
Asie-Pacifique338301198
Europe614575504
Amérique du Nord16 12114 15212 527
Ailleurs dans le monde40141144

Diversité et égalité des chances

 202320222021 activités  
poursuivies
Employés - Total17 11315 16913 373
Femmes22 %20 %20 %
Hommes78 %80 %80 %
Employés - Postes autres que de gestion3 16 32314 44512 713
Femmes21 %20 %20 %
Hommes79 %80 %80 %
Employés - Superviseurs4 809681 
Femmes14 %14 % 
Hommes86 %86 % 
Employés - Postes de gestion5 790724660
Femmes26 %26 %25 %
Hommes74 %74 %75 %
Employés - Gestionnaires intermédiaires6 693631 
Femmes27 %26 % 
Hommes73 %74 % 
Employés - Hauts gestionnaires7 8681 
Femmes19 %21 % 
Hommes81 %79 % 
Employés - Haute direction8 1112 
Femmes9 %17 % 
Hommes91 %83 % 

 

1. Un employé est une personne qui est à l’emploi sur un base permanente à temps plein ou à temps partiel, ou encore sur une base temporaire à temps plein ou à temps partiel. Les employés qui sont absents de façon temporaire, par exemple pour congé parental ou d’invalidité, sont aussi inclus.
2. Les autres effectifs réfèrent aux employés contractuels.
3. Postes autres que les gestionnaires sont tous les employés qui ne sont pas de niveau gestionnaire ou supérieur.
4. Employés ayant le titre de superviseur, principalement pour les sites manufacturiers et les centres de services.
5. Gestionnaires et employés de niveau hiérarchique supérieur.
6. Employés ayant le titre de directeur, de gestionnaire ou des titres équivalents (l’équipe de la haute direction, les hauts gestionnaires et les gestionnaires intermédiaires sont collectivement appelées « gestion »).
7. Employés ayant le titre de directeur principal, de vice-président et des titres équivalents.
8. Équipe de la haute direction.

 


Écart salarial

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Rapport sur l’écart salarial au Royaume-Uni

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